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博士后工作站

 

        青建集团博士后科研工作站于2003 年12月经国家人事部批准,并于2004年4月26日正式挂牌成立。


        工作站的成立,适应了集团新世纪发展的迫切需要,为建立 “ 产•学•研 ” 创新机制,不断提高技术开发和技术创新能力,推动研究成果产业化,培养高层次科技和管理人才发挥出不可估量的作用;同时为引导企业依靠科技进步,提高企业的竞争能力,解决将青建发展成国际化企业的难点问题,增强企业的发展后劲都将起到积极的作用。
 

        青建拥有山东省一级资质实验室,辖三个分室,每个室设动力、物理、化学分析、水泥标养等作业区。检测、试化验设备齐全、先进,拥有吨位万能试验机、抗折机、超声波检测仪、钢结构扫描仪、取芯机等大型先进设备仪器。
 

        近几年科研成果硕果累累;荣获山东省科技进步一等奖一个;山东省科技进步二等奖一个;山东省科技进步三等奖一个;山东省技术创新奖九个;青岛市科技进步一等奖一个;青岛市科技进步三等奖四个。
 

        作为山东省建筑业企业首家博士后科研工作站我们热切期望能与各博士后流动站密切合作,同时热诚欢迎博士后加盟,共创辉煌! 

 

工作站管理

 

1.院士聘任
  2005年11月,集团公司成功聘任中国工程院院士一名,并签订了工作协议书。青岛市两院院士大多集中在中央、省驻青科研院所和高校等单位,此次集团成功聘任院士,使集团成为青岛市市直企业中的第一家,也是青岛市目前引进的最年轻的一位院士,在青岛市引起较大反响,市人事局对集团大力引进高层次人才给予高度评价。

 

2.博士后科研项目择优资助奖金
  二等奖:《山东省名优品牌竞争力测评体系及其应用研究》
  三等奖:《混凝土工程节能降耗关键技术研究》
  博士后科研项目择优资助金是山东省政府设立的专项经费,以加快博士后事业发展和高层次创新人才培养,加大对博士后科研工作的资助力度,充分调动和发挥博士后研究人员在科技进步中的重要作用。2006年首次进行评审,青岛市共有34个项目获得不同等级的奖励,在获奖市直企业中,集团公司获奖项目数位列第二。


3.首位博士后顺利出站
  2007年3月,按照国家、省、市有关规定,并结合集团《博士后工作管理规定》的要求,集团组织有关专家对博士后在站期间的科研工作情况进行了评审。青岛市人事局有关领导、同济大学博士后流动站有关专家出席了评审会,并对集团培养出首位博士后及取得的研究成果给予了高度评价。

 

博士后成果

 

自然科学基金奖:
国家级1项

 

中国博士后科学基金资助:
重点资助1项,一等资助1项,二等资助2项

 

论文发表情况:
博士后在站期间共发表学术论文40余篇,其中国内核心期刊发表近30余篇,SCI收录3篇,EI收录13篇,ISTP收录3篇。

 

博士后培养:
集团先后与同济大学、大连理工大学、天津大学博士后流动站建立合作关系,联合培养出站5名博士后。2011年引进博士后2名。